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Diese Arbeit diskutiert die zentralen Problemstellungen der eingeleiteten Militärreform, sowie nationale Lösungsansätze zur Beseitigung mangelnder personeller Ressourcen in Russland. Der Autor beschreibt den aktuellen Stand der eingeleiteten Reformen und analysiert die bestehenden Ansätze der politischen Führung Russlands aus. Der Autor kommt zum Schluss, dass das angestrebte Personalmodell maßgeblich vom Erfolg einer kostenintensiven Nachwuchsgewinnung abhängt.